国企数字化大趋势:呈现“点一线面体”的数字化发展路径
在国企数字化转型的过程中,呈现了“点一线面体”的数字化发展趋势。这一趋势是从曾鸣教授的“点线面体”方法论延伸而来,指国企数字化转型从局部实践逐步扩展到整体数字化生态体系的发展路径。
点:局部数字化实践
“点”阶段是国企数字化转型的起点,指的是局部的数字化实践。在这个阶段,国企会针对具体的业务环节或领域进行数字化实践,例如通过数据分析建立用户画像,以提高客户服务的个性化和精准度。这些局部的数字化实践为数字化转型奠定了基础。
线:连接数字化实践
“线”阶段是由无数个“点”组成,将无数个点状的数字化实践连接起来,形成完整的数字化业务链条。在这个阶段,国企将各个局部的数字化实践进行有机连接,构建数字化的业务流程和价值链。这样,不同的数字化实践可以相互协作,形成更加高效和流畅的数字化业务流程。
面:整体数字化平台
“面”阶段由“点”和“线”构成,是搭建整体数字化平台的阶段。国企在这个阶段将局部的数字化实践和业务链条进行整合,构建数字化平台,实现整体数字化。例如,一些国企采用BIM正向设计技术,在重点项目上取得突破,构建了拥有自主知识产权的三维数字化云平台,支持设计项目的全过程数字化和二三维一体化设计。
体:构建数字化生态体系
“体”阶段即构建数字化生态体系,实现产业链上下游的贯通。在这个阶段,国企需要将数字化转型延伸到整个产业链,实现全产业链的数字化协同和一体化。例如,海通证券通过持续构建机器人的生态链条和数字员工智能平台,大幅提升了员工的工作效率和幸福感。
案例示范
一些国有企业已经开始在数字化转型中展现出“点一线面体”的趋势,并取得了一定的成果。
例如,中建西南院采用BIM正向设计,在重点项目上实现了突破,构建了计算机辅助设计软件体系,建设了三维数字化云平台,全程支持设计项目的数字化。
而海通证券则通过持续构建机器人的生态链条和数字员工智能平台,推广RPA技术,大幅提升员工的工作效率和幸福感。
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