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企业高管为什么要读国际在职博士?

2023-08-18 15:14 作者:无梦0417  | 我要投稿

如果你身处高层,或者正向着高层前进,那你一定有必要读在职博士;如果你安于底层,或者安于现状,那么,就不用幸苦读在职博士。

越是高层,学历越是“内卷”

对于一般人来说,一般大专、本科学历就足够了,博士可能是难以企及的高度。但是,对于高层精英人士来说,学历也是越来越“内卷”了,专科、本科学历可能是末流,身边的朋友、同事,甚至是事业合作伙伴可能是硕士甚至博士学历了。

在一份对上市500家公司的高管学历的调查中显示,84%的高管拥有高学历,48%出身于985名校。收入排前十的A股上市高管,985就占了5个。


面对职场上激烈的竞争,越来越多的人意识要不断提升自己,特别是一些企业高管,还会选择攻读国际在职免联考硕博来提升自己。

UCMT最初是2021年的时候,由交通大学的五位MBA校友组建而成,随后跟国外高校直接合作,进行国际在职免联考硕博项目直接招生。目前在国际在职免联考硕博领域已经深耕20余年。就UCMT统计,攻读国际在职免联考硕博项目的学员中,90%以上的人在公司任高层管理者,比如董事长、合伙人、投资人、创始人、总经理、总监等,其中90%以上的学历是硕士/MBA。



为什么有必要读博士?

1、拥有博士学历的人才仍然稀缺

据统计,中国每百万人口当中,拥有博士学历的比例仅为30-40人。

从数量来看,每年招收8万多博士生,5万多人能毕业获得博士学。看起来好像不少,但是,从1978年恢复博士招生以来,我国总共授予博士学位人数大约在94万。中国14亿多人口,博士占人口的比重为0.067%,也就是说,1万个人当中,只有7个人是博士,这还得四舍五入。

所以说,博士仍然稀缺,拥有博士学位的人,即占据了核心竞争力,属于战略储备人才。

2、博士具备专业深度,在专业领域内占据权威地位,就博士个人而言,在专业领域内具备一般人难以超越的核心竞争力

在当下快节奏的时代,信息更新迭代速度快,行业或者个人的淘汰速度更快。不论是企业还是个人,都需要具备核心竞争力,才能有立锥之地。如果能具备专业内不可动摇的核心竞争力,那么,引领潮头,成为时代的弄潮儿,也不是不可能!

对于一般人来说,专科、本科可能是进入社会,进入一个好的平台,获得一个好的岗位的敲门砖。这也是为什么对于普通人来说,有一个差不多的学历,也就足够了。

但对于身处高层的人,或者处在龙头的企业来说,这远远是不够的。在市场之中,有一句生意经:人无我有,人有我优,人优我转。

这句话是什么意思呢?简单来说,就是某一个商机刚刚出现的时候,别人都没有发现,我发现了,那么我就可以引领市场,获得暴利;当这个商机渐渐被别人发现时,我必须比市场上所有人都要优秀,提供的服务或者产品更优质,我才能获得利润;假如这个商机里的产品或者服务已经被人们开发的足够极致,那么这里将不再有收益,我需要发现下一个商机。

对于身处高层次的人来说,就是如此。当我身处高净值人群当中,所有人都很优秀,我只有比这些人更优秀,具备更多的核心竞争力,才能立足,才有机会脱颖而出,才能吸引更多的资源为我所用。

所以,读在职博士,或者更具体一点,企业家攻读国际在职免联考工商管理博士DBA,才能更有效的提升个人甚至是企业的核心竞争力。

“清培商领院”小编“小杨老师”编辑发布若有侵权请告知,

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