求职数据分析必看，面试官最关注的点？
最近正值金九银十招聘旺季，有很多小伙伴来问我，为什么自己在面试前已经准备的很好了，面试中和面试官聊的也很好，最后就是拿不到offer？
其实就是因为你准备的东西不是面试官想要的！
这种现象很常见，每年都会有小伙伴来咨询！今天黄老师就帮大家解决这个问题，我们一起盘点一下，在数据分析面试中，面试官最关注的点都是什么？
一、专业技能
面试官在岗位JD上明确表明，要求你掌握的技能，你必须能够熟练使用，像虽然“我不会或我不熟练，但我可以学习”这样的话，千万不要说！这确实能表现出你的诚实，但是岗位的竞争可是激烈的，面试官希望的是你进到公司后能很快进入到工作状态，不想把更多培训时间浪费在你身上！除非你还有其他十分突出的能力或优势可以打动面试官。
此外，面试官还会特别看重统计学，统计学是数据分析的基础，假设检验、回归分析等分析方法你也要了解，很多面试官喜欢问一些相关问题。可以提前准备下这方面内容。
除了分析工具，PPT做的好可能也是加分项。
二、软实力
在软实力方面面试官会重点关注这几个问题：
专业/经验对口：
这个要求往往是面试官最先考虑的，专业其实没有那么重要，主要是经验；举个例子，岗位JD里面有关于指标体系搭建的能力要求，面试官一定会优先选择有相关经验的求职者，他们一定是更有优势的！即使你没有相关经验，也可以将自己的工作经验尽量靠近这一方向来阐述。
业务思维能力
面试官更喜欢对行业和业务有自己理解的人，起码要了解整个业务流程。比如这家公司做的是在线教育，那么面试官在招聘数据分析师的时候更希望候选人有在线教育行业的工作经验。如果你不熟悉，可以在面试前去网上搜一下相关业务。
逻辑分析思维能力
面试官会通过压力面试或者提问后马上再抛出一个问题，来判断求职者的心理素质和反应能力；因为面试官更喜欢逻辑思路清晰的求职者，所以这时候你听问题，可以思考30秒-1分钟，在纸上简单列好回答框架的，这样你给出来的回答，通常不会太差；
沟通能力
对数据分析师来说，沟通能力也是非常重要的，毕竟我们经常要和业务人员沟通需求，所以大家在和面试官沟通时，要自信大方、能合理坚持自己观点，这样的表现在面试官眼里也是加分项。
以上是黄老师为大家总结的内容，希望能够帮到各位小伙伴！如大家还有其他求职问题，欢迎扫码咨询，获取更多面试实战技巧↓↓↓
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