情绪，只是你的工具，用好它，不要被它奴役

情绪只是一个工具，怎么处理工作中的情绪？

第一条，正确判断，规避风险。

上级要你就给上级批评你的时候，他期望的就是你汲取错误，他判断的依据就是你脸上的表情，你当然要表现得很难过，不然他只会更严厉的批评你。

第二条，冷静对待，不动如山。

别人调侃你，刺激你，目的就是让你失态，看你的笑话。这个时候不管感受，表面上都要波澜不惊，这样对方才知道你内心强大，不是可以随便拿捏的软柿子。

第三条，求办事，漏情绪。

晓之以理，动之以情，想要人办事，你要流露出一些感情，你可以显得可怜一些，博取一些同情，也可以愤怒一点，逼别人就范。

第四条，平淡。

比方说你要劝退一名员工，他一定会闹情绪。这个时候你要表现得冷静，不悲不怒，让他自己慢慢平复下来。