如何衡量设计成功_知识大全 - 赫红建筑设计

广州办公室设计是一个非常主观的行业。对一个人来说是一个好的设计，对其他人来说可能并不理想。近年来，最大限度地增加员工人数的工作空间似乎是衡量成功的流行标准。然而，目前的研究表明，办公空间的真正衡量标准是它让员工感觉如何。在一个信息不断的世界中，员工需要时间重新组合、充电和冥想。他们应当可以使用空间，以便从办公室工作带来的永无止境的刺激中休息一下。即使距离电脑和/或手机只有几分钟的路程，也可以显着改善心理健康和生产力。

为“屏幕和设备”指定休息空间

提供分隔视觉和听觉意识的小吊舱

办公室中的每个设计元素都体现了某些价值观，而让员工减轻压力的一种方法是将生态融入工作场所。在工作场所甚至可以接触到复制生态的人的焦虑和压力显着减少。

在一整个广州办公室设计中采用生态色彩，其中包括天蓝色、翠绿色和棕褐色

引入植物、苔藓或生态图像

人类在全天做出选择时茁壮成长。规划设计应当更为以人为本，以适应不一样的工作风格，而非“走过场”的方法。这允许员工与办公空间连接。员工倾向于留在他们在情感上投入的公司。

通过为员工提供少量空间选择来赋予员工权力

纳入“聚集”区域，以促进团队凝聚力和头脑风暴

原文转载于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3139239.html