行测魏明老师2022年税务：躺平没有出路，躺赢不太可能！

2022年3月11日税务

1.税收工作高质量发展离不开高效率的团队，从以下几个因素当中选择两个最重要的进行论述。

（1）责任明晰（2）激励成长（3）团队精神（4）共同愿景 （5）奖励激励（6）严格选拔（7）分工明确（8）信任授权（9）健全制度

2.躺平”是2021年十大流行语之一。为了纠正“躺平”思想，激发青年干部工作活力，你们单位团委准备开展两项活动。团委把这项工作交给你，请你说两个活动的形式，并选择一个谈谈如何开展。

3.你们单位准备开展为期三天的税收政策进企业活动，去企业宣传税收优惠政策，但你的科长因公外出，要选择一名同事去进行宣传，你选谁？

小李是新人，经验不足，但是积极性很高想参加，但他有半天的会议。

小张能力挺强，他了解相应的政策，但他要准备税务师考试。

小刘之前参加过很多类似的税务政策宣讲，但他有一项重点的项目要干，时间可能协调不开。

第二题参考答案：

各位考官，我准备的两个活动形式分别是“拒绝躺平思想，争做税法先锋”的主题演讲赛活动和“赓续税务精神，担当薪火相传”主题座谈会，下面我就结合第二个活动，“赓续税务精神，担当薪火相传”座谈会进行详细说明。组织这个座谈会，旨在了解青年干部的想法，并给青年干部提供一个畅所欲言的平台。具体组织思路如下。

第一，在前期的准备工作中。一方面我会通过简单问卷的形式了解青年干部的工作状态，并与青年干部代表个别谈话，询问大家对于日常工作有什么看法，了解他们对于对“躺平”思想的认识，做到心中有数。另一方面我会收集座谈会素材，上网查询一些有关拒绝“躺平”的文章、案例、短视频等，用于座谈会的具体案例展示。

第二，做好动员宣传工作。一方面是确定好参加本次座谈会的人员，主要是单位的领导、有经验的业务骨干、以及近年招录的青年干部，采取新老搭配的方法，让年轻人学到更多，保证活动更有实效。另一方面，要根据前期准备写好活动方案，并结合方案起草通知，通过微信群、单位公示栏发出，让大家知晓本次活动的内容、流程以及注意事项，激发青年干部的参与兴趣，号召大家积极参与。

第三，要设计好座谈会议程。座谈会的议程可以分为三步，一是可以先请领导阐述开展本次活动的意义，并结合实际工作中出现的“躺平”问题，及其存在的危害做具体说明。二是让优秀业务骨干谈谈他们年轻时的工作状态，也分享下他们那一代人对事业的理解与认识，让青年干部意识到现在的工作环境，是前辈们打下的基础，意识到每一代人有每一代人的长征，新时代的税务青年更是承担着兴税强国的使命。三是邀请青年干部发言，分享自己在工作中遇到的难题，大家相互交流、疏解情绪，转变观念、打通堵点，在思想上树立起积极工作的意识。四是由领导当帮带师傅，组织年轻干部一起讨论制定接下来半年内的整改计划，确定工作及生活目标，提升青年干部在工作中的成就感与获得感，真正摆脱“躺平“思想。

第四，形成长期良性效果。一方面，我会将本次座谈会后大家的心得体会、订立的拒绝躺平计划汇，汇编成集下发给青年干部，留下全套档案材料的同时，也让大家以此为戒、相互督促，做一名积极向上、热情开朗的年轻干部。另一方面，我会在接下来的时间对大家的整改计划进行调查追踪，适时组织“晾晒”和座谈，让青年干部养成良好的工作生活习惯，珍惜岗位、守住平台、拒绝躺平。

各位考官，以上就是我负责这个主题座谈会所要把握的一些环节，回答完毕。

行测面试魏明老师：专注公务员国考、省考笔试行测科目，面试提分，事业单位职测提分，助学子科学备考，早日上岸！