微软也裁员1万人！美国裁员浪潮中最新一波

同学们 大家好，在下邦德老师

由于 全球经济 低迷 和 美元升值

美国的 IT行业 一片惨淡

微软 微软首席执行官 萨蒂亚·纳德拉 周三 宣布：

由于 对普遍经济衰退 担忧 日益加剧

该公司 计划裁员 10000名员工 以削减成本

发布的 一份 发给员工的 通知 和 一份 监管文件 表示：

“该公司 看到 每个行业 和 地区的组织 都在 谨慎行事“

”因为 世界上 一些地区 正处于 衰退之中“

”而 其他地区 正在预测 经济衰退”

此次裁员 占 微软全球 221000 名员工的 大约5%

该公司 周三 开始通知 受影响的员工

并计划 在春季 完成裁员

目前 尚不清楚 哪些部门 会被裁员

与 美国 其他主要的 科技公司一样

微软 在全球大流行期间 开始 超快速 招聘

以满足 激增的需求

自 2019年以来 微软 已经雇佣了 大约 75000名 员工

但正如 纳德拉 在给员工的 信息中 指出的那样

客户的 主营业务 正在 事半功倍

许多专家 预测 2023年 经济 将出现 更广泛的放缓

“这是 我们 在 47年的 历史中 做出的 艰难选择“

”以保持 我们 在这个行业中“

”对任何 不适应平台转变的 人 都是 无情的”

纳德拉 补充说 公司 将继续 在 战略领域 招聘

微软 一直关注的 一个领域 是 人工智能

这家 科技巨头 正在向 AI初创公司 OpenAI 投入 数百万美元

该公司 是 Dall-E 和 ChatGPT等 热门人工智能工具的 幕后推手

纳德拉 称 人工智能的进步 是 下一波 主要的 计算浪潮

该公司 还一直在通过 Xbox等 游戏机

逐步建立 其 已经相当庞大的 视频游戏业务

但 最近计划 690亿美元 收购 动视暴雪的交易

正在受到 联邦监管机构的 强烈质疑

在周三 宣布裁员 之前

这家 科技巨头 表示 将允许 美国员工 无限期休假

此举 受到了 公司员工的 欢迎

但 如今 他们 怀疑 这一举动 是为了 提高士气

尽管 纳德拉 将裁员 视为 微软 被迫做出的 艰难选择

但微软 这家 全球市值第三大的公司 在继续 收获 巨大收益

例如 在截至 9月的 三个月中 实现了 近 180亿美元的 利润！

科技界的 其他巨头，包括：

脸书母公司 Meta、Salesforce 和 亚马逊 最近 都在 裁员

原因是 相同的 潜在 驱动因素：

疫情期间 过分扩张的 招聘热潮 

以及 对今年经济 可能急转直下的 担忧

根据 技术工作 数据：

2022年 约有 15万个 技术工作岗位 流失！

对于 一个 十多年来 几乎 不受限制地增长的 IT行业来说

这种 收缩 代表着 剧烈的 转变

一项 投资分析 显示：

科技、医疗保健、银行 和 金融业 可能会在 2023年 出现 最大规模的裁员

在华尔街，高盛 表示 也计划裁员 约 3200人

这是自 2008年 金融危机以来 规模最大的 裁员

我个人认为：

美国 虚拟经济的 疫情红利 正在消退

疫情 并没有 如预期般 在短时间 结束

并最终 伤害到了 实体经济的 基本盘

相对于 传统经济，科技行业 和 金融行业 传导 已经滞后了

裁员 和 调整 只能是 势在必行

比较倒霉的 是 来自 国内，东亚 和 印度的 IT人才

很多程序员同学 说 他们 被裁之后 签证即将到期

由于 所有巨头 都在裁员 找工作 非常困难

之前几年，这几个同学 都是 在美国的 高收入人群

股票 和 年薪 拿到手软

如今 可能不得不 考虑 回国发展

请在 收到 裁员notice 之后

一定要按照 条款 归还 属于公司的 物品 和 代码

否则 可能会 触发 法律条款

而且 回国 也不一定 是 坏事情

有了 在美国 科技巨头 工作的经历

或许 更能帮助 国内IT企业 出海

大环境如此，个体 能做的 只有 适应 和 改变

而且 金融 和 IT 是 周期行业

失去的 总有一天 还是 会回来的~