今天面试了一个98年的运营女孩‍️

今天面试了一个98年的运营女孩🙋‍♀️

之前没有运营经验，但是自己做了一个人公众号✍️目前2000个粉丝，账号每周两更，写出过一篇10万➕的爆文🔥

看完她的账号，发现是个很有表达欲的女生，虽然没有经验，但还是决定招进来了

很多小朋友想做运营，但是因为没有经验，不知道聪哪里开始

今天就结合这个女孩的经历，和大家分享分享一条路径

按照这3️⃣步走，基本上2️⃣个月可以快速运营的门槛

先说“三步走”的核心：

🐮👉第一步，明确目标

运营有很多分支，每个岗位要求不一样，明确目标才能有的放矢，提高效率

🐮👉第二步，提升关键能力

针对目标去积累你的专业，公司不是学校，你需要在入职之前完成学习，具备能力，而不是作为一张白纸求职

🐮👉第三步，产出作品集，证明自己

没有经验的时候，最好的弥补方法就是拥有作品集，它可以代替你的工作经验，证明你的胜任力

接下来是每一步具体的操作方法：

第1️⃣步，明确目标

🌟首先需要调研和收集资料

先去了解一下运营有哪些岗位、每个岗位的工作内容、薪资发展怎么样等，确定自己的目标

比如新媒体运营，产品运营，用户运营，直播运营等等，明确自己要从事哪一个

后期转做其他运营也不难，可以作为优先考虑项

第2️⃣步，针对目标，提升关键能力

🌟这里的关键能力主要可以从两方面来考虑，理论和实践

🌟理论方面，直接去搜一下对应的书籍或者课程，掌握理论知识

🌟当然，只是停留在理论层面是不够的，想要拿到Offer，还需要实践来证明你的能力

这也是最重要的第三步需要做的事情

第3️⃣步，也是最重要最核心的一步

👉零基础转行运营，如果你真的带着“零基础”去面试，那么一定很难成功

但好在，运营和其他岗位不一样但地方在于，小白可以自己实操，“无中生有”㊙️得到经验

🌟比如新媒体运营，你可以直接在几个主流内容平台，开一个自己的账号，然后写内容，看数据，做分析

在这个过程中，你就自然而然地明白了最基础的内容运营，数据运营和用户运营是怎么一回事了

🌟例如你用三个月的时间做了一个好物分享类账号，或者读书账号

🌟Fans涨到了2000粉，这期间你发了90篇内容，其中有三篇爆款

🥰这就可以作为一个很好的案例了，比有工作经验的人都强