理解这一点的人，都选择不再合群

有朋友提问：

您好，我想问一下我这种情况如何积累人脉。
我长年做财务工作，接触不到客户；性格内敛，朋友很少，而且我的朋友也都是很老实本分的那种普通人；有了孩子以后也没时间去聚会和人家吃吃喝喝瞎侃，基本上很多同学，如果不参加聚会不吃吃喝喝，也都不再联系了，虽然有微信群，但也很少有人说话，大家也都很忙。
我家里人常说，人必须得合群入群，必须得会拍马屁，才能往上走。但这个对我来说就特别难，比考注会考研难多了。
我很困惑我这种情况下，怎么才能积累人脉，是不是我这种人根本就不可能积累到所谓的人脉。

我的回答：

您好~
积累人脉与合群，是两个不同的概念哈。
人脉，更侧重于价值的交换，所以一般都是相互的，互相觉得有价值、能解决问题，因此愿意经常联系、互通信息有无、关键时候互相帮一把。
所以一定要先想好自己想要什么，积累人脉为了什么。而不是为了人脉而人脉，这样大多数时候得到的都是无效社交。
而人脉能成立的关键，是自己的价值。你对别人有价值了，谁都想你成为他们的人脉，那你自然人脉多。如果自身价值弱，那你看上的所谓人脉，强贴过去，人家也不一定愿意成为你的人脉，因为你无法为别人解决问题。
客户不一定是所谓人脉。不是每个岗位都需要接触客户的。销售天天都需要联系客户，不适合的人放在这个岗位上，可能烦都烦死了，羡慕死你做财务工作了，可以完成自己一摊事儿就好。
倘若想积累人脉，是为了职业发展，我们每个普通人，没有什么交际花的高超技艺，没有硬核背景，那我们的专业、能力，就是我们职业发展里最重要的价值。你用专业为一些弱联系的人答疑解惑、你用专业能为老板解决其他财务人员解决不了的问题，你的老板、这些弱联系的人，自然都愿意结交你这个人脉。这个比仅仅是吃吃喝喝的友谊来得扎实得多。
理解了这一点，我们也会知道，人脉是有目的性的社交。你要有目的地展示自己的能力，对接到你需要的人。
同学聚会是个创造这种可能性的一个场合，但不是必要场合。你想结交哪位老同学，你觉得你们互相有用能共同进步，你完全可以点对点联系他去约见嘛。或者你时隔多年对同学都不了解了，想广撒网去有个大致印象，带着这个目标去参加同学聚会，然后再进行下一步联系。如果这些都没有，那仅仅是吃吃喝喝聊点没用的然后各回各家的同学聚会，实在谈不上人脉。
毕业多年我们会发现，还是有共同圈子、事业上或者其他需求上相互契合的同学，在一起玩儿得多。你班上有个富二代官二代的，除非你们做同学的时候玩儿得特别好交情在，否则毕业了各走各的路，谁也不会成为谁的人脉。
老板、领导也都需要用不同的人。有的人专门陪吃陪玩说漂亮话的，有的人专门做事的，做不了第一种人，就做第二种。很多技术大牛都是性格很奇怪的人，甚至我遇到过完全无法跟周围人共情、完全活在自己世界里的人，但也正因为这样，他们专注，他们能成为大牛，人的任何特质都有两面。当然一般人可能专业也牛不到这程度，不能这样毫无顾忌，那场面上需要的只要应付过去、不太拉垮也就好了。
至于人必须要合群，这个我持保留意见。
群体要达成共同的意愿、行动整齐划一，必然有人要委屈自己的意愿。周末你自己出去玩儿，想逛就逛想歇着就歇着，非得显得合群跟一大堆同事出去逛，可能你就得跟着职级比你高的人的想法走，如果不是单位特别强调这种氛围没办法，我觉得真没必要。
更何况有的人的性格就喜欢热闹喜欢跟一大群人玩儿，他们可能周末这样操作下来是能量满满。而对内向者来说，这样的活动基本就是消耗，再搞得心太累影响了下周的工作，那更是得不偿失了。