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为了生存,取悦愚蠢(讽刺)

2023-03-04 23:53 作者:袁大岛  | 我要投稿


之前看过一个关于“主动辞职的理由”的相关社调,发现有超过七成的主动辞职者的理由是“不想伺候愚蠢的上级”。


我看过一些关于职场方面的热门视频,发现很多人对于这个观点的认同度很高,虽然各自的境遇不同,但当面对类似这种“一无是处的蠢货居然是自己的上级”时,很多人内心的抵触情绪很容易在工作中爆发出来:


起初你觉得,他是你的领导,他是你的上级,他会有过人之处,


再后来,你的观察,他身边人对他的评价,所有的信息都指向了一件事,


他是个废物,但他却能管着你。



可能很多读者朋友听过这样一个故事,


采访者问一个路人,如果你有十个亿,你愿意把这笔钱捐出来做慈善吗?


路人毫不犹豫的说,当然愿意。


采访者又问路人,如果你有一百万,你愿意把这笔钱捐出来做慈善吗?


路人依然坚定自己的说法:我愿意。


最后采访者问路人,如果你有一头牛,你愿意把这头牛捐了做慈善吗?


路人也没什么犹豫的,说我不愿意。


采访者好奇的问路人,为什么你可以捐十个亿,可以捐一百万,却不愿意捐一头牛做慈善呢?


“因为我真有一头牛”,路人指了指身后牵着的牛,笑着对采访者说道。


对于普通人来说,很多观念意义的价值,就像是这位采访者假定的条件一样,


比如有些时候我们会听到类似的说法:


“不是你的收入低,而是你的能力只配拿这些钱。”


“不要小看你的上级,他们优秀的地方你现在的格局理解不了。”


“你之所以没钱,不要怪运气,怪你自己不够强大。”


这样类似的说法听多了,就会给人一种很矛盾的感觉,一方面他们说的好像“有那么一点点的道理”,但另一方面,你在现实所接触到的真实反馈,又让你对他们的说法根本无法产生任何共鸣,


当你遇到的人很烂,你就不可能接受“其实这个人很高深,你看不懂他是你的问题”,你怎么看,怎么接触,怎么去了解这个人的口碑,他的烂就是烂,他的烂就是全方位无死角的烂,


怎么办?


是相信自己有理有据的判断,还是相信那些为了带动情绪,制造焦虑的谎言?


这个问题的答案,我相信是显而易见的。


我们每个人都有“一头牛”,在这件事上,我们所有面对的问题都是真实的,而在这个问题之上,我们可以陪着那些愚蠢的事物作秀,我们也可以装作一副什么都不懂的样子去随波逐流,我们更可以大张旗鼓的假装融入到那些自以为高明亦或是超人一等的“精英圈”之中,


是十个亿还是一百万,那些都是微不足道的说辞,


而这一头牛的存在,则是人们赖以生存,或者说想要生存下去的必要条件:


有时候,我们看一个人是傻还是精,就要看他是怎么理解这头牛对自己的价值,


精明的人,很清楚这头牛对自己的重要,


而愚蠢的人,往往会天真的以为“一头牛算什么?我可是有十个亿的人呢!”



取悦愚蠢,是普通人在生存问题上经常遇到的矛盾。


处理这个矛盾并不难,因为当人们对生存本身有了一个明确的认知之后,


人们并不会把自己对愚蠢的退让,当成是一种遗憾或是无能的表现。


其实这个矛盾的真正问题,是愚蠢本身:


如果有一天,愚蠢被替代,被人们踩在脚下的时候,


这些自以为是的愚蠢,该用什么样复杂的表情去面对他们被淘汰的事实,


我相信,很多人都愿意笑着去看他们的丑态,


愤怒,却又无能为力的丑态。




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