【半佛】

坦白分享一套关于卷的公式和决策

你做任何事情，要看清楚3个条件

——再来决定卷还是摸鱼：

1.你的卷跟事情的结果之间，是否存在必然联系，eg：你吃再多香蕉，也不会让你高考多考30分，有人说练习吃香蕉才能考高分，这就是在坑人，很多老板就是如此画饼的，就像努力工作和高薪之间也没有必然联系；

2.如果达成结果，这个收益里面你能拿到多少，你创造了价值，订单，流量，你能分到手多少？是定额还是比例；

3.这份收益只是单纯的收益，还是能为你积累生产资料的那种收益，尤其注意，有的收益就是单纯的一笔钱，有的收益是能为你继续积累，你可以靠着这个积累继续赚钱，属于自己的自媒体账号，越做粉丝越多，就可以吃更多甲方，并且这个账号是属于你的，收益不仅仅是钱或者物质的收益，还包含了快乐以及其他正向的精神收益，获得大量的多巴胺，那也是收益，精神收益。eg：科学家的快乐

物质快乐VS精神快乐，优先级以及互相兑换的比例是不同的。一般称之为三观差异和客观条件差异。

套用几个场景做示范：

第一个例子读书，

拼命卷，高考，考研，考公，都要卷，拼命卷，首先，努力读书和你最终拿到高分之间，是有极强的因果关系的，其次，读书最终的考高分的收益，是百分之百归属于自己的，最终一个好学历，一个好的环境，一个好的同学人脉，一个好的导师，一个有兜底的工作，对你的人生都是正向帮助，人生的基建项目，个人的生产资料。读书的公式是打平的，读书的时候要开足马力。

第二个例子-工作

不要太卷要适当摸鱼，首先 努力干活和你更高工资之间，不是一个百分之百的因果关系，做销售或者拿分红提成类的工作，有部分的因果关系，比例的定义权问题，相关比例的解释权不在你手里，而大部分的工作拿的是固定薪酬，你更多的工作量，更努力的工作态度，能收获工资上的正反馈吗？不能。老板升职主要是看谁是自己人，（以后单开视频讲），你的收入和职位想要提升，最好的方法是在市场中跳槽，靠着你的忽悠能力，去找一个肉更多的餐桌，以及更有钱更傻的凯子，这里需要你动脑子专研，需要你多多学习新技能和新知识，需要你往更核心的岗位去钻营，不要沉浸在低端岗位低端工作里面消磨时间，不仅仅是时间，还有你的情绪，你的身体，开始配不平了，累死累活是否值得需要深思。你辛苦没有加工资，你的生产力变成他的法拉利，这里面没有给你的部分，不符合收益归属的公式，至于生产资料咱们就别提了。

这个公式下，怎么做才能利益最大化？

摸鱼，同时多学知识或者做副业。

总归就是尽可能降低在工作上的无效卷，把省出来的时间精力，拿出来做对自己有益的事情，eg摸鱼考研，摸鱼考公，摸鱼做自媒体，摸鱼做各种乱七八糟的东西，偷偷地摸，悄悄的摸，划水懂得吧，要让自己看起来很努力。

第三个案例，做自媒体很卷很卷，

完美的符合我的公式，分为两个阶段：

第一个阶段：没有人看的阶段，没有成名的时候，我的写作没有直接的物质收益，但快乐，有大量的精神收益，核心驱动是快乐，感觉和打游戏、逛街以及泡脚是一样的，我的多巴胺分泌到键盘上，这份快乐是百分之百属于我自己的，如果不成，我收获了快乐，赚钱，我可以上班跟投资赚钱一样，所以精神收益就是纯赚，若成了，这个号就是属于我的生产资料，公式是完全配平的，陪我玩，陪我开心，留言提供了反馈，提供了情绪价值，我很快乐，你觉得别人卷，因为你感受不到写作的快乐，对于喜欢典型的物质收益和时间去换精神收益，至于后面开始能接广告了，那就是双倍的快乐，一开始写东西是讨好自己，后来有人真金白银的支持你，代表了市场的认可，有了广告，不仅自己写，还可以当主编，出让一部分收益，可以获得几倍的生产力，不仅符合公式，还打出了暴击。

尤其写了这么多年，充分认识到我没有天赋，这都是运气，缺了疫情给线上平台带来流量，不成，缺了几个特定的新闻事件，不成，缺了市场上恰好没有表情包陪脱口秀，也不成，全都是随机小概率事件，让我给撞上了，让我今天再复制一遍，好不容易运气来了，就要牢牢把握住。

你能理解为什么我对自己的要求和对别人的建议是不同的吧，只是因为大家的现状不同，条件不同，做的事情不同，得到的结果不同，所以套用公式，你的策略就应该是不同的。

你的工资根本不是取决于你的努力跟调整难度，而是取决于市场的供需，你要达成目的，你首先要走到一个有条件帮你达成目的领域，然后才能谈努力，谈积累，谈发挥，谈卷，个人的努力很重要，但你也需要找到一张属你的餐桌，可以是写自媒体，可以是去夜市摆摊，可以是考研考公，可以是做兼职，但这一切努力的前提，你都需要有足够的时间来进行投入，而【时间】从哪里来呢？从你日常工作中的【不卷】和【摸鱼】中挤出来，如何把自己的时间精力，从那些明显没有收益的领域，尽可能的抽出来，转移到对你个人来说有确定性并且有明确利益归属的领域来，如果能够成为个人的生产资料。

所以，卷还是不卷，不是一句话的判断而是一整套的人生策略，不是教你放弃，而是正确的调整时间精力的分配。