聚焦“三精准”强化第一书记驻村工作队选派管理
习近平总书记指出要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度,推动各地在接续推进乡村振兴中继续选派驻村第一书记和工作队,坚持在基层一线培养锻炼干部特别是年轻干部。坚持精准选派、精准管理、精准培养原则开展第一书记驻村工作队选派工作，为基层经济发展稳定打下坚实基础，树立选派第一书记和驻村工作队良好的“领头羊”形象。
提升质量、精准选派。选派工作采取个人报名、单位推荐、择优选拔的方式进行统一选派，注重选派政治素质好、创新意识强、热爱群众工作、有较强的组织协调和处理复杂问题能力党员干部。以加强基层组织建设提高群众的获得感满意度幸福感为首要任务，为问题较为突出的软弱涣散村、发展滞后村解决实际问题，有针对性的指导具体工作，扎实开展党建带团建、党建带妇建、党建带工建工作，促使党组织开展活动经常、发挥作用更明显。
加强监督、精准管理。对选派第一书记、驻村工作队的工作职责、纪律要求、工资待遇等方面做了明确规定，由组织部门牵头，联合纪委等部门，对选派第一书记、驻村工作队在岗情况、履职情况进行定期不定期的检查，依法依规查处违规违纪问题，确保村干部和选派第一书记、驻村工作队对党纪国法、纪律规定心存敬畏、不越雷池。
强化教育、精准培养。注重加强选派第一书记、驻村工作队在化解矛盾纠纷、应对突发事件、维护社会稳定、服务广大群众、建强村级基层组织工作能力的锻炼。积极组织选派干部参加培训，加强对选派第一书记、驻村工作队党的路线方针、支农惠农强农政策、民族宗教政策、法律法规知识的教育培训，促进选派第一书记、驻村工作队记掌握组织协调村居工作、化解调处矛盾纠纷、抓好基层党的建设等工作方式方法，提高服务群众的本领，增强干好工作的信心和决心。组织选派第一书记、驻村工作队到先进村（居）观摩，围绕化解调处矛盾、做好群众工作、发展集体经济、抓好党的建设等方面村居中心工作进行讲解，促进选派第一书记、驻村工作队学习先进理念和工作经验，增长见识、开阔眼界、拓展思路，提升服务群众的能力和水平。
