互联网营销时代，链动2+1商业模式是起盘成功率超高的吗？

在互联网营销时代，即先获取种子用户，通过优质产品和内容赢得口碑，让老用户带新用户，也就是“口碑裂变”。或是借助工具，快速推动传播的速度与广度，形成裂变。当下经济正处于下行周期，居民普遍消费动力不足，在供大于求的今天，消费者的消费理念更加理性，疫情常态化下，又纷纷收紧裤腰带、放缓消费，甚至消费降级。这场正发生的消费变化，其实是一个新的切入口。

但随着电商的快速发展，加上群众之前所担忧的问题也都没有发生，电商逐渐被大众认同。这种全新的营销模式也成功的让尝鲜的人发家致富。当时电商组成依旧是个体户较多，大品牌参与较少，当时的市场竞争尚不激烈，运营手法也相对单一。场是时间加空间，景是情景和互动，只有可以触发用户情感的场景，才是真正的一个流量的入口。——今天给大伙分享一下链动2+1商业模式

链动2+1商业模式从去年天天秒开始火到现在，热度不减反而增，就是因为这个模式被广大平台企业运营所喜爱，市场也在不断的做更新做完善，让模式的吸引力更优更完善。可以节省营销推广费用，降低运营成本，还能够很好地维护客户并转化客户，刺激老客户分享推广传播，让商家的客户流量源源不断。

链动2+1模式玩法：

平台只有两个身份：老板、代理。

此代理非代理，用户通过购买平台活动专区的礼包即可成为代理，获得推广的权利也可以解锁其中第一项奖励。而老板则需要代理推荐两位用户活动专区的礼包才能成为老板。

在一个代理推荐两个代理之后，如果想成为老板，就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板团队，帮助上级老板团队裂变，然后自己重新成立一个老板团队，进行市场开发。

奖赏详情：

1.直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得。（代理、老板都可以获得）

2..见单奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）

3.平级奖：上级老板推荐的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）

平台的帮扶制度有何作用呢？

当代理为了尽快成为老板所能够获得的三种奖励，于是会出现随便找几个号顶上去让自己获得老板收益，但是当坏号出现时，这些账号对于平台而言是不利于团队市场发展的，于是在这些就算成为了代理的身份，但却并未达到平台所设置的任务的时候，则冻结老板30%的收益作为帮扶基金。而剩下的30%冻结为帮扶基金等到坏号重新完成任务即可解冻。

万物皆可做线上，不管任何行业；借助工具，吸引来用户，最重要是还要能留存用户，让用户复购、回购等等有粘性，毕竟，任何平台，拥有流量为王！

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