人才与深圳共荣共生、同心同行。为深入贯彻落实习近平总书记关于深入实施新时代人才强国战略，深圳各区政府针对不同人才群体出台各类人才政策。

 

为了让更多人才全面了解深圳人才政策，提升人才服务质量，促使人才与深圳的联系更加紧密，立方匯面向人才推出匯才计划。匯才计划是立方匯全链条打造“人才+企业+政府”生态服务体系的专属栏目，通过计划深入了解人才需求、搭建人才与政府之间的沟通桥梁，协助人才企业项目落地发展。

 

本期匯才计划围绕政策主题开展，我们将梳理发布深圳各区人才政策汇总，助力更多人才了解深圳人才政策，紧扣深圳战略发展方向，为人才提供优质服务和助力。同时开通咨询通道，欢迎各位填写咨询（文末扫码）。

 

罗湖区人才政策

政策目录

1.罗湖区现代服务业专业人才提升激励专项申请指南

2.罗湖区先进制造业（现代工业）领军人才奖励项目申请指南

3.罗湖区商贸业领军人才奖励项目申请指南

4.罗湖区商务服务业领军人才奖励项目申请指南

5.罗湖区现代金融领军人才奖励项目申请指南

6.罗湖区现代金融专业人才提升激励专项申请指南

7.罗湖区科技创新领军人才奖励项目申请指南

8.罗湖区深港合作人才载体平台建设经费支持项目申请指南

9.罗湖区科技企业聘用香港人才奖励支持项目申请指南

10.罗湖区深港人才科研合作项目支持申请指南

11.罗湖区总部经济领军人才奖励项目申请指南

12.罗湖区体育事业领军人才奖励项目申请指南

13.罗湖区文化艺术领军人才奖励项目申请指南

14.罗湖区文化、创意、旅游产业领军人才奖励项目申请指南

15.罗湖区香港青年和香港专业人才住房配租或租房补贴申请指南

16.罗湖区工匠技能领军人才奖励项目申请指南

17.罗湖区大学生实习补贴申请指南

18.罗湖区职业技能竞赛补贴申请指南

19.罗湖区技能人才培养平台建设补贴申请指南

20.罗湖区博士后科研机构及博士后科研支持申请指南

21.罗湖区产业创新领军人才奖励项目申请指南

22.罗湖区人才寻聘奖励申请指南

23.罗湖区深港合作博士后工作站及博士后科研支持申请指南

24.罗湖区香港青年就业和专业人才生活补贴申请指南

25.罗湖区深港人才交流项目支持申请指南

 

罗湖区现代服务业专业

人才提升激励专项申请指南

资助标准：

按每执（职）业资格证书给予1万元人才成长补贴，每人最高5万元

 

人才类别：现代服务业专业人才

主管单位：罗湖区工业和信息化局

 

核心条件：

1、自2019年1月1日起，取得下列执业资格证书之一：中国注册会计师（CPA），美国注册管理会计师（CMA），英国特许注册会计师（ACCA），英国皇家特许会计师（ACA），香港注册会计师资格（HKCPA），中国注册税务师（CTA），注册国际投资分析师（CIIA），注册私人财务管理师（CPWP），香港证券及投资学会金融市场专业文凭（PDFM），律师执业证书，中国精算师，北美精算师，英国精算师。

2、当前所在单位在罗湖区注册且持续经营1年（含）以上，依法纳税。

3、已在罗湖区会计、审计、法律、税务、规划、资产评估等领域全职工作两年（含）以上。

 

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罗湖区先进制造业（现代工业）

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：先进制造业（现代工业）领军人才

主管单位：罗湖区工业和信息化局

 

核心条件：

（一）申请单位条件

1、自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上不满2年，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。

2、上一年度在罗湖综合贡献达到500万元（含）以上。

3、主营业务属于国民经济行业分类（2017）中的制造业。

（二）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（6）企业内设一级部门负责人。

 

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罗湖区商贸业领军

人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：商贸业领军人才

主管单位：罗湖区工业和信息化局

 

核心条件：

（一）申请单位条件

1、自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上不满2年，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。

2、上一年度在罗湖综合贡献达到300万元（含）以上。

3、主营业务属于国民经济行业分类（2017）中批发业、零售业、住宿业、餐饮业、物流业等行业。

（二）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（6）企业内设一级部门负责人。

 

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罗湖区商务服务业

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：商务服务业领军人才

主管单位：罗湖区工业和信息化局

 

核心条件：

（一）申请单位条件

1、自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上不满2年，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。　

2、上一年度在罗湖综合贡献达到500万元（含）以上。

3、主营业务属于国民经济行业分类（2017）中的商务服务业，包括组织管理服务、综合管理服务、法律服务、咨询与调查、广告业、人力资源服务、安全保护服务、旅行社及相关服务、会议、展览及相关服务等行业。

（二）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（6）企业内设一级部门负责人。

 

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罗湖区现代金融

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：现代金融领军人才

主管单位：罗湖区金融服务署

 

核心条件：

（一）申请单位条件

1、自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。

2、上一年度在罗湖综合贡献达到1000万元（含）以上。

3、金融机构总部、金融机构一级分支机构、其他持牌金融机构及地方金融组织。

（二）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）金融机构中需经监管部门或上级主管部门批准任职的高级管理人员；

（6）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（7）企业内设一级部门主要负责人。

 

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罗湖区现代金融专业

人才提升激励专项申请指南

资助标准：

按每执（职）业资格证书给予1万元人才成长补贴，每人最高5万元

 

人才类别：现代金融专业人才

主管单位：罗湖区金融服务署

 

核心条件：

1、自2019年1月1日起，取得下列执业资格证书之一：特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、北美精算师（ASA）、中国精算师（FCAA）、注册金融科技管理师（CFTM）、特许全球金融科技师（CGFT)、中国银行业金融科技师（CFT)、深港澳金融科技师、黄金投资分析师。

2、当前所在单位在罗湖区注册且持续经营1年（含）以上，依法纳税并纳入罗湖区“四上”库。

3、已在罗湖区金融机构或金融专业服务机构全职工作两年（含）以上，且申请时仍在罗湖全职工作。

 

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罗湖区科技创新领军

人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：科技创新领军人才

主管单位：罗湖区科技创新局

 

核心条件：

（一）申请单位应同时具备以下基本条件：

（1）申请单位营业执照注册地在罗湖，且上一年度纳税、统计纳统关系均在罗湖。

（2）国家高新技术企业，或入深圳市战略性新兴库企业，科技型中小企业库企业或属于经国家、省、市级人才政策体系认定的创新团队。

（二）申请单位还应符合以下特质条件之一：

（1）上一年度在罗湖综合贡献达到500万元（含）以上。

（2）经国家、省、市级人才政策体系认定的创新团队，且在罗湖注册新公司，且公司的法定代表人为团队成员，且将获评创新团队的科技项目导入罗湖新注册公司。

（3）经区政府审议通过的重点科技企业。

（三）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（6）企业内设一级部门主要负责人。

 

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罗湖区深港合作人才载体

平台建设经费支持项目申请指南

资助标准：

给予50万元建设经费支持

 

人才类别：企事业单位与香港高校、科研机构共建实验室等人才载体平台

主管单位：罗湖区科技创新局

 

核心条件：

（一）申请单位应当是在罗湖区依法注册、具有独立法人资格的企事业单位，在罗湖持续经营1年（含）以上；

（二）申请单位已与香港高校、科研机构共建实验室等人才载体平台；

（三）申请单位所建设的实验室等人才载体平台经过国家、省、市级行业主管部门认定，并已印发认定文件。

 

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罗湖区科技企业聘用香港

人才奖励支持项目申请指南

资助标准：

给予一次性20万元奖励支持

 

人才类别：深港人才

主管单位：罗湖区科技创新局

 

核心条件：

（一）申请单位营业执照注册地在罗湖，且上一年度纳税、统计纳统关系均在罗湖；

（二）国家高新技术企业，或入深圳市战略性新兴库企业，或科技型中小企业库企业；

（三）上一年度营业收入100万元（含）以上；

（四）申报时在聘香港青年10人（含）以上，且连续缴纳社保或个税满半年。

 

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罗湖区深港人才科研

合作项目支持申请指南

资助标准：

按照上级资助金额的50%给予最高300万元的经费支持

 

人才类别：深港科研合作的团队

主管单位：罗湖区科技创新局

 

核心条件：

（一）在罗湖区依法注册、具有独立法人资格的企事业单位，在罗湖区持续经营1年（含）以上；

（二）申报单位与香港企业、学校及其他科研机构合作共同承接市级及以上重点领域的科研攻关项目。

 

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罗湖区总部经济

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：总部经济企业

主管单位：罗湖区企业服务中心

 

核心条件：

（一）申请单位条件

1.自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上不满2年，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。

2.上一年度在罗湖综合贡献达到2000万元（含）以上。

（二）被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）金融机构中需经监管部门或上级主管部门批准任职的高级管理人员；

（6）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（7）企业内设一级部门负责人。

 

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罗湖区体育事业

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

最高100万或给予最高10万元的奖励

 

人才类别：体育领军人才

主管单位：罗湖区文化广电旅游体育局

 

资助标准：最高100万

核心条件：

大型赛事获得优异成绩的罗湖籍运动员

 

资助标准：给予最高10万元的奖励

核心条件：

在体育领域内具有较大影响的教练员，培养输送的优秀运动员大型赛事获得优异成绩

 

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罗湖区文化艺术

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

最高100万，同时，可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

 

人才类别：文化事业领域领军人才

主管单位：罗湖区文化广电旅游体育局

 

核心条件：

申请人以罗湖名义报送或代表罗湖参赛，并获得以下奖项荣誉。

1.获得中宣部“五个一工程”奖特别奖等同等次奖项的作品主创或第一完成人；优秀作品奖等同等次奖项的作品主创或第一完成人。

2.获得群星奖、文华奖、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖等中宣部、文化和旅游部、中国文联主办的国家级文化艺术类赛事的个人最高奖项或同等级别奖项的作品主创或第一完成人。

 

罗湖区文化、创意、旅游产业

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

文化、创意、旅游产业领军人才：根据上一年度在罗湖的综合贡献奖励“菁英人才”推荐名额，被推荐人选享受20-80万元的人才奖励；同时，被推荐人可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务。

顶尖国际创意设计奖项支持事项：给予50万元人才奖励，可配发“优享卡”

 

主管单位：罗湖区文化广电旅游体育局

人才类别：文化、创意、旅游产业领军人才；顶尖国际创意设计奖项支持事项

 

核心条件：

申报企业应同时满足下列条件：

（1）自2022年1月1日起，新迁入罗湖或在罗湖新设立的企业，在罗湖注册且持续经营1年（含）以上不满2年，依法纳税且纳入罗湖区“四上”库。

（2）上一年度在罗湖综合贡献达到200万元（含）以上。

（3）主营业务属于国民经济行业分类中文化及相关类产业、数字创意产业、旅行社及其相关服务业等行业。（本政策所指文化及相关类产业，以国家统计局新近发布的《文化及相关产业分类》作为判定依据。数字创意产业，以国家统计局新近发布的《战略性新兴产业分类》等政策文件作为判定依据。旅行社企业应具备旅行社经营资质。）

被推荐人申报时在单位担任以下职务之一：

①企业副总经理级别以上的公司高管；

②首席财务官或财务总监；

③上市公司的董事会秘书；

④技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

⑤金融机构中需经监管部门或上级主管部门批准任职的高级管理人员；

⑥独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

⑦企业内设一级部门主要负责人。

 

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罗湖区香港青年和香港专业人才

住房配租或租房补贴申请指南

资助标准：

申请人租住人才住房的，首次租赁期限不超过3年，按照我市人才住房租金标准缴交租金；享受租房补贴的，租房补贴发放期最长不超过3年

 

人才类别：香港青年人才和香港专业人才

主管单位：罗湖区住房和建设局

 

核心条件：

香港青年应同时满足以下条件：

1.香港居民或获得香港永久性居民身份人士。

2.年龄在18—45周岁之间。

3.具备本科（含学士）或以上学历，学历以申请补贴时提交的凭证为准。

4.毕业证（学位证）发放之日起5年内，与罗湖区企业签订2年期限以上劳动合同，在该单位实际工作满1年且仍在岗。

5.在罗湖就业期间连续缴纳社保或个税满12个月。

香港专业人才应同时满足以下条件：

1.香港居民或获得香港永久性居民身份人士。

2.获得金融、税务、建筑和规划等专业职业资格证书

3.与罗湖区企业签订2年期限以上劳动合同，在该单位实际工作满1年且仍在岗。

4.在罗湖就业期间连续缴纳社保或个税满12个月。

 

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罗湖区工匠技能

领军人才奖励项目申请指南

资助标准：

最高50万元，配发优才卡，或最高10万元

 

人才类别：工匠技能领军人才

主管单位：罗湖区人力资源局

 

资助标准：最高50万元，配发优才卡

核心条件：

（1）获得“世界技能大赛”或“中华人民共和国职业技能大赛”金、银、铜、优胜奖

（2）获评“中华技能大奖”称号。

（3）获评“全国技术能手”称号。

（4）获评“南粤技术能手”“广东省技术能手” 称号。

（5）获评“深圳市技能菁英”“深圳市技术能手”称号。

（6）入围省级以上职业技能大赛集训队，并获得“优胜奖”以上奖励。

（7）获评“罗湖区技术能手”称号，并在罗湖区职业技能竞赛中获得第1-6名。

 

资助标准：最高10万元

核心条件：

（1）在“世界技能大赛”或“中华人民共和国职业技能大赛”中获聘指导老师或教练，并指导罗湖区参赛选手获得金、银、铜、优胜奖。

（2）在广东省职业技能大赛中，获聘指导老师或教练，并指导罗湖区参赛选手获得金、银、铜奖。

 

资助标准：最高10万元

核心条件：

（1）获评“南粤工匠”“深圳市鹏城工匠”。

（2）获评“罗湖工匠”一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。

（3）获评“罗湖匠师”一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。

 

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罗湖区大学生

实习补贴申请指南

资助标准：

对符合条件的企业大学生实习基地提供大学生实习补贴，按硕士每人2500元/月、博士每人5000元/月给予实习基地补贴，每名实习生补贴累计最长6个月。

 

人才类别：大学生实习

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）经罗湖区人力资源局认定的大学生实习基地向符合条件的硕士和博士研究生（含港澳台青年）提供实习岗位，其中硕士和博士研究生需符合以下条件：硕士和博士研究生为全日制普通高校在校生。

（二）大学生实习补贴按年度申请，每个单位每年仅限申请一次，每次申请实习人员数量不得超过本单位在职职工总人数的10%，最高不超过50人。

 

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罗湖区职业技能

竞赛补贴申请指南

 

资助标准：最高30万

 

人才类别：高技能人才

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

企业、院校、行业组织或专业机构承办、协办，由罗湖区政府或区人力资源局、区总工会主办、承办，且列入国家、广东省、深圳市、罗湖区人力资源保障部门及相应级别总工会的年度竞赛计划的国际竞赛、国家级一类（二类）竞赛、广东省级一类（二类）竞赛和深圳市级一类（二类）竞赛，按照单次竞赛活动实际投入的50%予以扶持，且国际竞赛补贴不得超过30万元；国家级一类竞赛补贴不得超过25万元；国家级二类补贴不得超过20万元；广东省级一类（二类）补贴不得超过18万元；深圳市级一类竞赛补贴不得超过15万元；深圳市级二类竞赛补贴不得超过12万元。

 

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罗湖区技能人才

培养平台建设补贴申请指南

 

资助标准：最高20万

 

人才类别：高技能人才

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）经国家、广东省、深圳市人力资源部门发文认定并授予牌匾的辖区技能大师工作室、技师工作站、高技能人才培训基地，并获市级以上政府资金支持的，在该资助基础上，给予50%的配套补贴，最高不超过20万元。

（二）经全国、广东省、深圳市总工会发文命名并授予牌匾的辖区技术攻关型示范性劳模和工匠人才创新工作室，且所属单位工会隶属于罗湖区，并获市级以上政府或总工会资金支持的，在命名单位项目资助基础上，给予50%的配套补贴，最高不超过20万元。

（三）经罗湖区相关政府部门认定并授予牌匾的罗湖区“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”优秀技能人才培训基地，给予一次性补贴5万元。

 

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罗湖区博士后科研机构

及博士后科研支持申请指南

 

资助标准：

按照市级资助金额50%的标准，给予最高50万元的建设经费支持；对出站并与罗湖区企事业单位签订三年以上劳动合同的博士后研究员，给予一次性5万元的科研经费资助

 

人才类别：企业

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）博士后科研机构补贴：

1.罗湖区的企事业单位在2021年1月1日以后在罗湖区设立博士后工作站、博士后流动站、博士后创新实践基地；

2.符合有关规定，切实开展博士后工作，至少有1名博士后在站从事科研工作1年以上，且中期考核合格；

3.在获得深圳市人力资源和社会保障局的相关资助6个月内提出申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。

（二）出站博士后研究员科研经费补贴：

1.2021年1月1日以后出站，工作期满经考核合格，经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门批准出站的博士后；

2.出站后从事科研工作，并与罗湖区企事业单位签订三年以上劳动合同；

3.出站后在罗湖全职工作且连续缴纳社保和纳税满1年。

 

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罗湖区产业创新

领军人才奖励项目申请指南

 

资助标准：

根据企业上一年度对罗湖的财政贡献给予奖励，确定“菁英人才”推荐名额，同时可配发“罗湖优才卡”，享受相应人才综合服务

 

人才类别：产业创新领军人才

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

申请单位应同时具备以下基本条件

1.在罗湖注册且持续经营2年（含）以上，依法纳税且属于罗湖区“四上”库内企业；

2.上一自然年度对罗湖财政贡献达到500万元（含）以上；

被推荐人申请时在单位担任以下职务之一：

（1）企业副总经理级别以上的公司高管；

（2）首席财务官或财务总监；

（3）上市公司的董事会秘书；

（4）技术团队负责人（一般职务为CTO、首席技术专家、研发总监、技术总监或总工程师等）；

（5）金融机构中需经监管部门或上级主管部门批准任职的高级管理人员；

（6）独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人；

（7）企业内设一级部门主要负责人。

 

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罗湖区

人才寻聘奖励申请指南

 

资助标准：最高10万元每名

 

人才类别：积极引才的用人单位和协助引才的第三方机构

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）引进诺贝尔奖获得者、院士（含外籍院士）、国家最高科学技术奖获得者到罗湖全职工作的，每引进1名给予10万元引才奖励和全区引才伯乐荣誉；

（二）引进“鹏城优才卡”尊鹏卡持卡人，每引进1名奖励5万元；

（三）引进“鹏城优才卡”钻石卡持卡人，每引进1名奖励3万元；

（四）引进“鹏城优才卡”金卡、银卡持卡人，每引进1名奖励1万元；

（五）新入选广东省、深圳市引进重点人才（团队），或团队获得不低于孔雀团队资质认定或外省（副省级以上市）认定的同等级人才团队，每引进1支奖励10万元。

 

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罗湖区深港合作

博士后工作站及博士后科研支持申请指南

 

资助标准：

对经主管部门认定的，罗湖区属企事业单位与香港高校、科研机构共建的博士后工作站给予最高50万元建设经费支持。

 

人才类别：区内企事业单位与香港高校、科研机构共建博士后工作站

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）深港共建博士后工作站建设经费补贴：

1.2021年1月1日以后设立的；

2.罗湖区的企事业单位与香港高校、科研机构合作共建博士后工作站；

3.符合有关规定，切实开展博士后工作，至少有1名博士后在站从事科研工作1年以上，且中期考核合格。

（二）在站博士后科研学术补贴：

1.由香港高校招收并派驻到罗湖区工作；

2.全职在我区博士后科研流动站、科研工作站或博士后创新实践基地从事博士后研究工作；

3.开题考核、中期考核合格；

4.经市人力资源保障局进站核准备案的博士后研究人员。

（三）出站博士后科研经费补贴：

1.2021年1月1日以后出站，工作期满经考核合格，经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门批准出站的博士后；

2.出站后从事科研工作，并与罗湖区企事业单位签订三年以上劳动合同；

3.出站后在罗湖区全职工作，连续缴纳社保和个税满1年。

 

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罗湖区香港青年就业

和专业人才生活补贴申请指南

 

资助标准：

（一）对在罗湖区全职工作满1年的香港青年，按每年本科2万元、硕士3万元、博士5万元的标准给予就业补贴，最长发放3年（按年度申请）。

（二）对全职工作满1年且获得相关专业资格证书的香港专业人才，给予一次性6万元专业人才生活补贴。

 

人才类别：香港青年、专业人才

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

香港青年应同时满足以下条件：

1.香港居民或获得香港永久性居民身份人士；

2.年龄在18—45周岁之间；

3.热爱祖国，拥护“一国两制”，遵纪守法，无违法违规等不良行为记录；

4.具备本科（含学士）或以上学历学位，学历及学位以申请补贴时提交的凭证为准；

5.毕业证（学位证）发放之日起5年内，与罗湖区企业签订2年期限以上劳动合同，在该单位实际工作满1年且仍在岗；

6.在罗湖就业期间连续缴纳社保和个税满12个月。

香港专业人才应同时满足以下条件：

1.香港居民或获得香港永久性居民身份人士；

2.获得金融、税务、建筑和规划等专业职业资格证书（《罗湖区促进香港专业人才创业就业职业资格证书范围（试行）》（详见附件4））；

3.热爱祖国，拥护“一国两制”，遵纪守法，无违法违规等不良行为记录；

4.与罗湖区企业签订2年期限以上劳动合同，在该单位实际工作满1年且仍在岗；

5.在罗湖就业期间连续缴纳社保和个税满12个月。

 

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罗湖区

深港人才交流项目支持申请指南

 

资助标准：

经区人力资源局备案，按照单次活动实际投入的50%予以扶持，最高30万元，同一单位每年补贴活动场次不超过2次

 

人才类别：人才活动

主管单位：罗湖区人力资源局

 

核心条件：

（一）申请单位须为罗湖区依法注册的行业协会、粤港澳大湾区青年创新发展联盟成员。

（二）经主管部门备案同意举办的以下活动：

1.政策研究：基于罗湖区发展需要，组织开展政策研究，并提交有价值的调研报告或政策建议。

2.政策宣讲：向辖区企业或人才宣讲罗湖区的人才政策或产业政策，活动规模50人以上。

3.人才沙龙：活动主题应聚焦于罗湖区经济社会发展中的创新创业活动、新业态分析及发展路径、优质创意探讨等主题，参加活动的人员不少于15人。

4.主题论坛：开展罗湖区各领域前沿发展相关的高端论坛、峰会、讲座或重要学术会议等。

5.项目路演：路演项目应当符合罗湖区的发展方向，且具有明确的创新特点，每场路演活动应不少于5个路演项目，投资意向机构不少于10家。

6.人才培训：主要包括与罗湖区产业分布一致且带有普遍性的知识需求，或对与产业分布一致的前瞻性知识、经验性做法进行推广的人才培训活动。

7.学习交流：以促进人才跨领域交流融合，发挥人才优势互补为目的学习交流活动，以研讨会、座谈会、实地调研等为主。

 

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