科班、文凭、精英的谬论
此处是一个合集:
《精英常犯的十个错误》
《德艺不双磬的名人名案——高学历犯罪嫌疑人占两成》
《信白龙王的艺人有谁》
《“民科”和不行是否划等号?》
《对于文凭的看法》
《不迷信权威的权威》
总而言之,做为人力资源主管,应该通过考试来验证雇员的能力,而不是文凭、科班必然论。你的偶像、这么多的名人是非科班出身的,文凭不高的,为什么你要求别人必然是科班出身、高文凭?在科技领域我们可以多要求一点,因为考试考的就是化学、物理、数学和英语这些与科技更紧密相关的。
此处是一个合集:
《精英常犯的十个错误》
《德艺不双磬的名人名案——高学历犯罪嫌疑人占两成》
《信白龙王的艺人有谁》
《“民科”和不行是否划等号?》
《对于文凭的看法》
《不迷信权威的权威》
总而言之,做为人力资源主管,应该通过考试来验证雇员的能力,而不是文凭、科班必然论。你的偶像、这么多的名人是非科班出身的,文凭不高的,为什么你要求别人必然是科班出身、高文凭?在科技领域我们可以多要求一点,因为考试考的就是化学、物理、数学和英语这些与科技更紧密相关的。