“脱鞋下田”传经验 “授人以渔”促发展

多闻闻一线消防救援人员身上的汗味，就能更多了解队员的真实情况；多听听基层消防救援人员的“心声”，就能更加了解队伍的建设形势。为进一步摸清基层单位全面建设底数，推动队伍建设水平向上向好发展。自10月9日以来，甘肃省森林消防总队、平凉支队两级机关工作组一行到西峰大队开展蹲点调研帮建。

此次蹲点帮建，两级机关工作组严格按照方案要求，坚持眼睛向下看、身子向下沉、心思精力向下用，着力把基层情况摸排准、原因分析透、问题解决好，切实帮出质量和效果。蹲点调研期间，工作组成员采取听取汇报、座谈调研、实地查看、检查指导等方式，重点围绕队伍安全管理、年度工作落实、全面从严治党贯彻情况、队伍改革稳定等工作展开帮带调研。

“授人以鱼，不如授人以渔”，蹲点调研帮建中，总队、支队两级机关工作组坚持把蹲点检查的重点，放在指导工作思路和工作方法上，由以往着重“痕迹”硬指标，变为激活“思想”内动力，帮助基层提高解决自身问题和领导全面建设的能力。调研期间，总队信息通信处李处长、支队苑副支队长一行分别深入大队值班室、班级宿舍、各类库室、训练馆、炊事班、备勤公寓等地展开全面检查指导，对检查出的问题一一提出建设性指导意见，并明确问题整改时限，同时就“战备训练怎么抓、基础设施怎么建、装备器材怎么用”等问题与大队主官进行了探讨交流。

一招一式传帮带，一点一滴汇真情。蹲点帮建期间，蹲点工作组成员主动融入大队，把大队当成自己的“责任田”，坚持全程抓紧、全程从严、求真务实的工作作风，不图形式、不走过场，实事求是查不足、找隐患、定措施，真心实意搞帮带、扎扎实实解难题，用求真务实的作风和良好的形象为基层树好样子、立好标杆。

通过“脱鞋下田”式调研、“传经送宝”式指导、“雪中送炭”式服务，进一步帮基层大中队明确了方向、理清了思路、找准了短板、解决了难题、凝聚了士气，既确保了各项工作的落实，也为推动大队实现高质量发展提供了坚强保障。

大队针对蹲点帮建指出的问题，认真梳理，并按照要求分门别类列出整改时限表，明确具体责任人，科学制定推进计划，逐项抓好跟踪落实，切实在抓好问题整改中补齐建设短板。

全体队员纷纷表示：要以此次蹲点帮建为契机，认真抓好问题整改落实，始终盯紧人员思想稳定和安全管理工作，确保大队在各项工作跟上趟、踩上点、合上拍，在新的起点上谱写大队建设发展新篇章。