面试的时候可以适当优化自己吗？

晚上有个问提：面试的时候可以优化自己吗？

你们很多人就是太老实了。

你说出生年月、身高、学历、就业公司这种东西有什么好撒谎的？一查便知，透明的不得了。

那你说在上家公司干了多久这件事情，你不得适当优化一下。又不会有人真的闲得蛋疼去调查你干了几天几分几秒。

所以回答时候，肯定干得越久越好啊。证明你这个人比较稳定，不乱跳槽。

那要是你如实报告，我毕业2年多，换了十几份工作，那狗听了不都得摇头？

再比方销售，“你说我在上家公司每个月业绩前茅，因为家里的事情所以离职了”。那人听了，感觉你这个人还是比较优秀的。

你要是说“我每个月都垫底的，因为业绩不好被公司开除了.....”那证明你这个人情商一点没有，连销售自己都不会，怎么招你当销售？

面试只是作为参考的一部分，你说从头到尾一点水分都没有的，我觉得这种人凤毛麟角。表达方式在大多时间内更为重要，你优秀不优秀不重要，重要的是你得让别人觉得你优秀！

还有不懂的都可以问，我是从业8年的阿生！