遴选考试怎么考，走在备考遴选之路的你应该知道

备考遴选最重要的必然是复习思路策略、遴选真题以及平时写和说的积累。但是知道遴选考试怎么考也是至关重要的。

中央机关遴选考试由人社部考试中心负责命题，题型全部为主观题，处级、副处级岗位考案例分析和策论写作，主任科员岗位及以下主要考案例分析。省市等地方遴选考试一般由地方公务员管理部门自主命题，但也有例外，如山西、河南等省公务员遴选考试经常委托人社部考试中心命题。

地方命题最大的特点就是与当前的热点理论、本地的实际情况结合较为紧密。各地的考试题型不尽一致，一 般涵盖客观题和主观题，从近几年的趋势来看，客观题题目越来越少，主观题越来越多，部分省、市自主命题也出现了全部是主观题的情形。

主要测试题型:

1.客观题：客观题主要包括时政热点、党史、国情、地情、哲学、经济、法律、行政管理等方面的知识，主要考查应试者的知识广度和知识储备。

2.辨析题：要求考生判断所给说法正确与否并阐明理由。例如:有人认为依法行政

程序繁琐，束缚政府手脚，影响行政效率。你怎么看?

3.论述题：一般要求考生就某一理论或现象予以评论，发表看法。例如：论述依法治国和以德治国的关系。

4.案例分析题：重在考查考生分析问题的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。

5.材料分析题：材料分析题在遴选考试中出现得越来越多，遴选考试提供的材料一般字数较多，考查应试者综合分析问题的能力，需要将材料中的事实上升到观点、从具体问题追根溯源其本质属性。

6.公文处理题：主要考查《党政机关公文处理工作条例》中通知、请示等公文以及讲话稿、方案等的格式及写法。

7.写作题：写作题在遴选考试中历来占据很大比重，主要以策论文、议论文出现。例如：当前一些基层干部认为，官僚主义与自己无关，是别人得病，自己吃药。但是基层干部中其实还是存在着一些官僚习气， 请围绕反对官僚主义为中心思想，写一篇文章，1000字左右。