人才驻场是指某个企业或组织为了解决一些具体的问题,邀请一些具有特定技能和经验的人才来到企业现场,和团队一起共事、分享知识、提供解决方案,实现企业与人才的双向合作。通常人才驻场的时间周期会比较短暂,几天到几个月不等,这种方式可以有效地提升企业的创新能力、解决问题的效率和质量。