看到最近60岁老人在物流分拣线猝死……

最近看到一条新闻 60岁老人在物流分拣线猝死，因为没交保险所以不能认定为工伤…… 看到新闻，我去搜了一下…… 因为我也干过这个分拣，的确很累，需要熬夜什么的，看到他的劳动场景，和我的劳动场景一模一样…… 我是通过物流公司招聘进去的，但物流中心很多人都是中介拉过来的 我只干了一个月，我算正式工，也和一些临时工聊过，其实我们干一天的收入差不多，只不过临时工在物流中心不包吃不包住，需要花钱而已 社保什么的我问了人事，她说入职一个月以后就会交的，但我一个月之后就走了…… 也许差别就在这里吧，社保交和不交差别很大 我在网上搜索，据说劳动者应该由用人单位缴纳社保…… 但现实是…… 网友更是在评论区说出：因员工突然去世，其负责的工作陷入停滞，给公司造成了损失严重。我司已向法院起诉要求员工赔偿公司损失，律师已经递交相关材料。但鉴于该员工已经离世…… 这也太离谱了！ 60岁了，还在分拣干活，唉 希望新闻舆论压力下，老人家的家人收到合理的补偿吧